Проведение корпоративов в Киеве

Корпоратив это не просто праздник — сильный HR – инструмент.
Зачем нужны корпоративы для компаний?

Данный вид мероприятия преследует сразу несколько целей:

• Повысить общую мотивацию сотрудников компании;
• Снижение эмоционального напряжения при наступлении кризисного периода;
• Сделать сотрудников более лояльными к начальству — ценные кадры не будут переходить к конкурентам, даже если там зарплата будет больше;
• Накопить эмоциональный капитал — обобщает в себе эмоции, принципы, убеждения, опыт которые позволяют сотрудникам противостоять стрессам и трудностям во время рабочего процесса. Задает «запас прочности» благодаря которому сотрудник будет работать более эффективно. Возьмет на себя больше обязанностей, не будет пасовать в сложных ситуациях. Правильно организованный коллектив может создать большой запас прочности, который повлияет на успешность компании в общем;
• Просканировать коллектив — дать оценку своим сотрудникам, выделить тех кто сможет занимать должность руководителя,
• Задать общие цели для коллектива;
• Загладить текущие конфликты;
• Показать своим конкурентам насколько ваша компания успешна и финансово стабильна;

Судя по-вышеперечисленному от проведения корпоратива можно получить огромную пользу для своей компании. Но нужно придерживаться определенных правил чтобы праздник не превратился в хаос:

1. Хаос появляется когда у кооператива нет четкой цели и управляющего который за всем следит. При небольших корпоративах (до 20 человек) всем заведует в основном шеф либо его замы. При более масштабных мероприятиях нужно выделять группу коллег которые будут заниматься подготовкой, проведением и контролем.
2. Придумывайте всякие занимательные мероприятия, а не банальное «выпил, а потом закусил». Если корпоратив в близком кругу сотрудников проведите его в необычных местах — мастер-класс по кулинарии, в парк, на природу, художественную мастерскую. Если 50-150-450 человек это уже не обычный праздник, а целый фестиваль. Продумывается целый комплекс мероприятий, чтобы провести правильный корпоратив в Киеве. В основном арендуют большие «станции» - буфеты, батут, лабиринты, квест-румы, аттракционы. Разрабатывается план прохождения мероприятия, чтобы сотрудникам было интересно на нем находиться;
3. Не допускайте формализм при проведении корпоративов — когда ни коллеги, ни начальство, ни руководители не осознают для чего проводиться кооператив. В основном такое случается в больших международных сетевых компаниях. Самая «верхушка» выдает указание провести корпоратив для укрепления коллектива. При этом они не знают всю «внутрянку» коллектива. Начинается вымученный креатив. В итоге праздник превращается в фарс. Денежные средства выложены напрасно. В таких случаях лучше провести дискотеку, сходить в кино или театр, в общем чтобы люди просто отдохнули.

Придерживаясь этих нехитрых правил вы сможете проводить корпоративы в Киеве максимально полезно как для своей компании так и для сотрудников.