Как помочь справиться с издержками вынужденной изоляции?

Пандемия коронавируса привнесла в нашу жизнь новые правила, которые коснулись всех сфер. Одним из нововведений стала необходимость карантина, на который должны отправляться все, контактировавшие с инфицированным.

В связи с этим половина Украины перешла в режим - работа онлайн. Также правила самоизоляции должны соблюдаться в ряде других случаях: при возвращении из туристических и деловых поездок из некоторых стран, по требованиям работодателя и т.д.

Карантин — не отпуск

Многим кажется, что пребывание на карантине схоже чем-то напоминает отпуском, когда можно находиться в собственной квартире или доме, занимаясь различными делами и паралельно усердно работать на достижении результатов и целей поставленных руководством. Однако это совсем не так, а точнее далеко не так, как может показатся на первый взгляд. Карантин является формой больничного. При самоизоляции нельзя выходить за пределы жилища, что начинает угнетать уже на следующий день, а через несколько может превратиться в настоящую проблему. Если человек находится в угнетенном состоянии, депрессии, на работе имеются сложности и проблемы, связанные с различными вопросами, то, при прохождении карантина, это может стать настоящей проблемой.

Как помочь сотруднику

Во время прохождения карантина работник должен ощущать поддержку, как со стороны руководства, так и своих коллег. Естественно, что коммуникация не должна прерываться. Большинство направлений деятельности позволяют наладить дистанционную работу, при которой сотрудник может частично или полностью выполнять задачи удаленно. Чтобы человек чувствовал себя нужным, необходимо не исключать его из рабочих процессов, а напротив, всячески мотивировать к профессиональному росту и развитию.

Нахождение на карантине дает возможность получить новые навыки необходимые для работы, пройти курсы. Руководитель должен найти способ мотивировать работников, например, повышением зарплаты или перспективой карьерного роста.

Помогая, не навреди. Соблюдая указанные рекомендации, не следует забывать о том, что находясь на карантине, человек подвержен дополнительным эмоциональным нагрузкам. Кроме того, некоторым людям сложно и непривычно настроится на работу из дома, особенно если речь идет о семьях с детьми. Необходимо эффективно планировать время, распределяя его между работой и семьей.

Комментарии для сайта Cackle